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Mobiliser les énergies

Donner du sens aux actions

Au-delà de ses capacités à animer, gérer, organiser, le manager doit pouvoir donner la direction à suivre, le sens de l’action. Il doit le faire avec toute l’intensité requise par les enjeux. A cette condition seulement la ligne managériale sera, conformément à sa vocation, le principal levier de développement de l’entreprise.

A travers des missions de conseil, de coaching et des formations dédiées, LGP Conseil aide les directions d’entreprise et les managers à formuler, exprimer et transmettre le sens de l’action déployée.

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Déterminer les orientations stratégiques

Nos missions de formations et de conseils s’articulent autour des 4 axes suivants :

  • Mobiliser le management et aligner la culture et les pratiques
  • Accompagner un projet de changement
  • Animer des team-building
  • Faciliter la coopération entre les collaborateurs

Accompagner le leadership & faire émerger les leaders

Nous accompagnons dirigeants et équipes de gouvernance dans la mise en place de leur stratégie dans la construction d’un management qui vous ressemble.

  • Formations au leadership
    Affirmer son leadership
  • Leadership avec l’approche MBTI
  • Manager sans lien hiérarchique
  • Manager dans le changement
Management et leadership

Animer les équipes

Plusieurs formations sont dédiés à développer la capacité à mobiliser les managers ou futurs managers :

  • Prendre des fonctions managériales
  • Introduction aux fondamentaux du management
  • Animer une équipe opérationnelle
  • Développer ses talents de manager
  • Manager sans lien hiérarchique
  • Affirmer et développer son leadership
  • Piloter le changement

Les formations formatis

Eligible au budget de formation OFPPT

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