Mobiliser les énergies
Donner du sens aux actions
Au-delà de ses capacités à animer, gérer, organiser, le manager doit pouvoir donner la direction à suivre, le sens de l’action. Il doit le faire avec toute l’intensité requise par les enjeux. A cette condition seulement la ligne managériale sera, conformément à sa vocation, le principal levier de développement de l’entreprise.
A travers des missions de conseil, de coaching et des formations dédiées, LGP Conseil aide les directions d’entreprise et les managers à formuler, exprimer et transmettre le sens de l’action déployée.
Déterminer les orientations stratégiques
Nos missions de formations et de conseils s’articulent autour des 4 axes suivants :
- Mobiliser le management et aligner la culture et les pratiques
- Accompagner un projet de changement
- Animer des team-building
- Faciliter la coopération entre les collaborateurs
Accompagner le leadership & faire émerger les leaders
Nous accompagnons dirigeants et équipes de gouvernance dans la mise en place de leur stratégie dans la construction d’un management qui vous ressemble.
- Formations au leadership
Affirmer son leadership - Leadership avec l’approche MBTI
- Manager sans lien hiérarchique
- Manager dans le changement
Animer les équipes
Plusieurs formations sont dédiés à développer la capacité à mobiliser les managers ou futurs managers :
- Prendre des fonctions managériales
- Introduction aux fondamentaux du management
- Animer une équipe opérationnelle
- Développer ses talents de manager
- Manager sans lien hiérarchique
- Affirmer et développer son leadership
- Piloter le changement