Formation Pratiquer l’écoute active (SS5)

Formation professionnelle SS5

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Détail de la formation professionnelle: SS5

Formation Pratiquer l’écoute active

Identifier les principes de l’écoute active

  • Identifier les principes de l’écoute active
  • Conclure une définition de l’écoute active
  • Déterminer les enjeux de la pratique de l’écoute active dans son environnement professionnel

« Activer » sa propre écoute

  • Apprécier son style d’écoute
  • Cerner les mécanismes de l’écoute active
  • Ameublir sa capacité d’écoute et développer son écoute empathique

Appréhender les principales techniques d’écoute :

  • Assimiler les différentes modalités de questionnement
  • Identifier la « bonne question » selon le contexte et la situation
  • Tester sa pratique professionnelle
  • Comprendre et mettre en place la technique de reformulation
  • Maitriser les techniques de reformulation

Simuler la Pratique de l’écoute active :

  • Mettre  dans un contexte l’utilisation des techniques
  • S’entraîner pour acquérir des réflexes

Les formations formatis

Eligible au budget de formation OFPPT

Formulaire

Catalogue des formations intra entreprise

Formation GRH (Gestion des Ressources Humaines) :

GRH1

Maitriser les éléments constituant la GRH.

GRH2

Maitriser les techniques de paie.

GRH3

Maîtriser les bases de la législation du travail.

GRH4

Optimiser ses pratiques de recrutement.

GRH5

Manager la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

GRH6

Gérer la formation dans l'entreprise.

GRH Formation gestion des ressources humaines

Formation Management & Leadership :

ML1

S'attribuer le rôle du manager.

ML2

Manager une équipe opérationnelle.​

ML3

Améliorer son management d'équipe.

ML4

Identifier et développer son leadership.​

ML5

Management transversal.​

ML6

Manager dans le changement.

ML7

Devenir manager de managers.

ML8

Pratiquer un management participatif.

Management et leadership

Formation Soft Skill :

SS1

Promouvoir sa créativité et attiser l’innovation au travail.

SS2

Gérer les situations difficiles

SS3

Apprendre les piliers de la communication interpersonnelle en entreprise.

SS4

Améliorer la prise en parole public.

SS5

Pratiquer l’écoute active

SS6

Apprendre les techniques de Conviction et de persuasion.

SS7

Manager son temps pour améliorer son organisation.

SS8

Appréhender la coopération et le travail en équipe.