Formation Management transversal (ML5)
Formation professionnelle ML5
Financer votre formation pour manager une équipe opérationnelle (ML5)
Détail de la formation professionnelle: ML5
Management transversal
Définir les enjeux et les défis du management non-hiérarchique
- Arrêter les enjeux de la transversalité
- Montrer la différence avec le management hiérarchique
Déterminer les pratiques spécifiques du management non hiérarchique :
- Diagnostiquer les positions d’acteurs
- Accorder sa stratégie d’action
- Mettre en mouvement les contributeurs
- La relation avec la hiérarchie du contributeur
- Soutenir la coopération par son style de management
- Entretenir des relations win/win
- Inspirer en position non hiérarchique
- Instituer rapidement des équipes
Le management non hiérarchique appliqué au projet
- Réorganiser les différents acteurs
- Communiquer le cahier des charges avec les utilisateurs
- Communiquer sur la relation client/fournisseur
- Elaborer le système de communication
- Mettre en place e système de pilotage
L’animation de réseau, de périmètres métier …
- Consolider son rôle en tant d’animateur de réseau
- Animer le Réseau formel et informel
- Structurer et piloter son action
Objectifs :
- Déterminer les enjeux liés au management non-hiérarchique,
- Mettre en place les leviers de légitimité adaptés,
- Diagnostiquer les freins organisationnels,
- Elaborer une communication et des pratiques adaptées aux différentes situations.
- Renforcer ces pratiques en mode projet et en expert métier.
Les formations formatis
Eligible au budget de formation OFPPT
Formulaire
Catalogue des formations intra entreprise
Formation GRH (Gestion des Ressources Humaines) :
Formation Management & Leadership :
