Formation code du travail (GRH)
Formation professionnelle GRH3
Détail de la formation professionnelle: GRH 3
Maîtriser les bases de la législation du travail
Assimiler le cadre général de la législation de travail :
- Comprendre les sources du droit social
- Conventions collectives
Genèse de la relation de travail :
- Cerner la notion de contrat de travail,
- Délimiter les Conditions de validité et de nullité,
- Maitriser les clauses usuelles et clauses recommandées.
Mettre en place les conditions de travail :
- La durée de travail,
- Les heures supplémentaires,
- Le congé annuel,
- Les congés spéciaux,
- Les absences rémunérées,
- Les sanctions disciplinaires,
Arrêter les instances représentatives du personnel :
- Les délégués du personnel,
- Le comité d’hygiène et sécurité,
- Le comité d’entreprise,
- L’inspecteur de travail.
Maitriser la Rupture du contrat de travail :
- Connaitre les différentes modalités de suspension du contrat : La démission, le licenciement, les conditions et les procédures de séparation, les indemnisations.
Les formations formatis
Eligible au budget de formation OFPPT
Formulaire
Catalogue des formations intra entreprise
Formation GRH (Gestion des Ressources Humaines) :
Formation Management & Leadership :
