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Faire émerger les talents

Développer les capacités individuelles et collectives

Developper les capacités individuelles et collectivesLes performances collectives ne peuvent être identifiées comme les résultats d’une évolution uniquement naturelle. Elles sont permises par un process d’apprentissage et de co-construction où le bien-être dans le travail sert la capacité collective.

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Identifier les situations, les skills et les acquis

Lors de notre mission, nous sommes amenés à :

  • Etablir des diagnostics socio-organisationnels et préconiser des actions claires .
  • Sonder les situations professionnelles individuelles visées pour définir les compétences espérées et réaliser un référentiel de potentialités.
  • Réaliser des bilans de compétences.

Renforcer les potentialités des collaborateurs

Renforcer les potentialités des collaborateurs. Nous proposons des canevas pédagogiques adaptées aux potentialités d’apprentissage du collaborateur, à son parcours et aux besoins de la société. Ces canevas pédagogiques peuvent différentes formes :

  • d’un accompagnement « coaché » destiné à
  • développer les capacités individuelles et permettre le
  • développement continue et l’implémentation de bonnes pratiques ;
  • d’une stratégie multimodale permettant le développement des capacités espérées ;
  • de formations spécialement mises en place pour mieux conduire l’intelligence collective et mieux animer ses collaborateurs en utilisant les bons outils.
Management et leadership

Les formations formatis

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