Formation devenir manager de managers (ML7)
Formation professionnelle ML7
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Détail de la formation professionnelle: ML7
Formation Devenir manager de managers
Déterminer son rôle et se positionner comme manager de managers :
- Se positionner par rapport aux différents niveaux de management de l’entreprise
- Assimiler et transmettre la vision de l’entreprise
- Convertir en actions la stratégie de l’entreprise
- Préciser son niveau de délégation
Administrer son équipe d’encadrement opérationnel
- Appliquer le Knowledge Management pour fédérer son équipe
- Mettre en place les règles du jeu et les modalités de fonctionnement
- Mobiliser son équipe d’encadrement
Manager de manière différenciée
- Accompagner ses managers vers l’autonomie et développer leurs compétences managériales
- Elaborer les contrats de management de ses managers
- Résoudre les situations délicates
Accompagner le développement de son équipe
- Promouvoir les coopérations et la communication
- Créer une équipe solidaire et performante
Etablir des outils de pilotage
- Tableaux de bord, Reporting
- Circuit d’information
Objectifs :
- Déterminer son rôle et adopter la posture de manager de managers
- Insérer les spécificités du management de managers
- Développer le potentiel managérial de son équipe
- Faire appel à son équipe de managers autour d’une vision
- Soutenir une dynamique de coopération au sein de son équipe de managers
Les formations formatis
Eligible au budget de formation OFPPT
Formulaire
Catalogue des formations intra entreprise
Formation GRH (Gestion des Ressources Humaines) :
Formation Management & Leadership :
